Vertrouwenspersoon voor vrijwilligers van SAM
BODEGRAVEN-REEUWIJK - Pesten, discriminatie, integriteitskwesties, intimidatie - kranten en sociale media stonden er vol van dit jaar. Geen leuk onderwerp en toch heel belangrijk om bespreekbaar te maken.
Niet alleen in het privéleven, maar ook op het (vrijwilligers)werk. Werkgevers zijn vanuit de Arbowet verplicht om beleid te voeren om een veilige werksfeer te creëren. Je mag ervan uitgaan dat een werkgever dit met de beste bedoelingen doet. Toch komen zaken als bijvoorbeeld pesten en intimidatie met enige regelmaat voor. Wat voor de een een grapje is, kan voor de ander onprettig zijn.
Ongewenst gedrag kan onzichtbaar zijn, hierdoor is er lastig grip op te krijgen. Een vertrouwenspersoon kan hier een belangrijke rol in spelen door een eerste opvang te bieden en de-escalerend te werk te gaan. Mogelijk stelt de wet het in 2024 zelfs verplicht voor organisaties vanaf tien medewerkers. Voor de eigen vrijwilligers van SAM heeft de organisatie een overeenkomst gesloten met een gecertificeerd onafhankelijke Vertrouwenspersoon.
SAM, daaronder valt ook de vrijwilligerscentrale van Bodegraven-Reeuwijk, hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving. Voor alle vrijwilligersorganisaties in de gemeente Bodegraven-Reeuwijk biedt SAM daarom de mogelijkheid om een overeenkomst af te sluiten voor de diensten van de vertrouwenspersoon. Dat is gratis. De vertrouwenspersoon is er alleen voor de vrijwilligers die actief zijn binnen de organisaties in Bodegraven-Reeuwijk.
Meer weten? Neem contact op met Luka van Vliet via 0651966519 of mail naar l.vanvliet@samwelzijn.nl.