Problemen personeel gemeente blijvend
PolitiekBODEGRAVEN-REEUWIJK - De gemeente kampt al jarenlang met personeelsproblemen die zich moeilijk laten managen. Afgelopen zomer liepen wekelijks gemiddeld meer dan vijftig inhuurkrachten rond in het gemeentehuis, die in totaal tegen de 1000 uur per week werkten. De gemeente heeft ruim tweehonderd ambtenaren in dienst.
door Henri Stolwijk
Hoewel het huidige college van B en W zich heeft voorgenomen de inhuur terug te brengen en ambtenaren in vaste dienst te nemen, blijkt dat in de praktijk nauwelijks te lukken. Wethouder Elly de Vries wijst in dit verband op de krappe arbeidsmarkt, “waar je echt goede mensen slecht kan krijgen. En omdat ze slecht te krijgen zijn, laten deze mensen zich liever inhuren dan dat ze in dienst komen.”
Interne strubbelingen
Sowieso zijn er nog steeds interne strubbelingen. De Vries: “Die personeels- problemen zijn nog niet helemaal opgelost. We zijn bezig met een transitie. We komen van een zelforganiserende organisatie, maar het blijkt dat je eigenlijk niet zonder sturing kan in een organisatie.”
“Het is een extra handicap in dit verhaal dat we op dit moment geen stabiele organisatie zijn. Eigenlijk voeren we een reorganisatie door terwijl de winkel openblijft.”
Extra managers
Een van de gekozen oplossingen is extra managers aantrekken. De Vries: “We gaan er nu een laag tussen zetten, omdat het aandachtsgebied van een hoop domeinregisseurs, of directeuren zo je wilt, veel te groot is. Dat is logisch met zoveel personeelsleden als wij hebben.”
Dit vergt extra budget, waarover de gemeenteraad nog een beslissing moet nemen. De wethouder: “We vragen meer geld, dat is best lastig. En daar zal ook wel discussie over ontstaan. Maar het is nodig om het extra werk dat op ons bordje ligt te kunnen doen, daarvoor hebben we nieuwe mensen nodig en dat kost extra geld.”
