Raadsleden, onder wie Annemiek Oskam (streepjestrui), gaan in gesprek met een van de ambtenaren.
Raadsleden, onder wie Annemiek Oskam (streepjestrui), gaan in gesprek met een van de ambtenaren. Foto: Henri Stolwijk

Stap vooruit voor asielzoekers en arbeidsmigranten

Politiek

BODEGRAVEN - De voorgestelde bouw van een opvanglocatie voor 100 jonge asielzoekers, van 15 tot 18 jaar, is volgens manager Gabry Lo-Fo Wong van het COA een grote stap vooruit. Zij spreekt over de opvang van “vrij kwetsbare jongeren die in afwachting van de behandeling van hun aanvraag hier onderdak krijgen.”

door Henri Stolwijk

Het COA, Centrale Opvang Asielzoekers huurt de gebouwen, die zullen worden neergezet door ontwikkelaar We Living uit Leiden. Door heel Nederland beheert het COA meer dan 300 van dit soort opvanglocaties, ruim 200 daarvan dragen het stempel “noodoplossing”, omdat ze niet aan alle eisen voldoen. De opvang in het Gr8 hotel, waar nu de jongeren wonen, geldt ook als noodoplossing. De nieuwbouw komt daarvoor in de plaats.

Arbeidsmigranten

Op de rest van het terrein komt verder huisvesting voor arbeidsmigranten. In eerste instantie zouden 100 migranten een plekje moeten krijgen in een gebouw van maximaal zes verdiepingen, maar uiteindelijk moet er plaats komen voor ten minste 500 migranten. Directeur Klaas Jonathan Bals van WeLiving, die zelf in Reeuwijk woont, onderstreept ‘dat daaraan grote behoefte bestaat’.

We Living heeft op een aantal andere plaatsen al uitgebreid ervaring opgedaan in wat Jonathan Bals omschrijft als “duurzame leefruimtes die zijn afgestemd op de behoeften van de bewoners.” Doelgroepen zijn studenten, starters op de woningmarkt en arbeidsmigranten. We Living verwierf in november 2022 de gemeentelijke opdracht om het plan Wonen in Nes, tussen het Nespad, de Goudseweg, A11 en N11, te ontwikkelen.

Tijdelijke huisvesting

De gemeente spreekt nadrukkelijk van “tijdelijke huisvesting,” waarbij de vergunning geldt voor maximaal 15 jaar.” Verantwoordelijk wethouder Dirk-Jan Knol wil bedingen dat migranten die nu in het centrum van Bodegraven wonen voorrang krijgen bij de toewijzing. De vrijgekomen plekken zouden dan ingenomen kunnen worden door naar woonruimte snakkende jongeren “Maar ik kan dat niet afdwingen,” zo beaamt Knol.

Hij hoopt elders in de gemeente, onder meer langs de Burg. Kremerweg en tussen de Burg. Crolesbrug en de N11, appartementen voor jongeren en statushouders te kunnen laten bouwen. Maar net als bij de huisvesting voor de migranten komen dit soort projecten moeizaam van de grond door bezwaren van onder meer omwonenden.

Weerstand bewoners

Ook realisering van het bouwplan Wonen in Nes stuit op weerstand: diverse inwoners lopen zich warm om bezwaar aan te tekenen. Onder hen Levi Hogendoorn, lid van de Wijkraad Zuid. “Mijn bezwaren richten zich tegen de grootschaligheid van dit plan. Dat past niet bij de schaal van ons dorp. Het klopt ook niet met de afspraken die zijn gemaakt met de gemeente.” Hogendoorn spreekt overigens niet namens het Wijkteam dat zich geen partij voelt. Ook de voorzitter van het Wijkteam, Roland van Rossum, is als privépersoon tegen het project. Hij woont in de directe omgeving en probeert s zijn buurtgenoten te verenigen gezamenlijk een standpunt in te nemen. Van Rossum en Hogendoorn wenden zich deze week rechtstreeks tot de gemeenteraad om hun visie te delen. Ondernemersvereniging OCB, die de belangen van de ondernemers op bedrijventerrein Broekvelden en Groote Wetering vertegenwoordigt, koestert geen ernstige bezwaren tegen de locatie. Voorzitter Peter Domburg: “We volgen de ontwikkelingen wel nauwgezet.”

Veilig bestaan

Van haar kant onderstreept locatiemanager Gabry Lo-Fo Woning het belang van de bouw voor de opvang van de jonge asielzoekers. “Er wordt alles in het werk gesteld om deze kwetsbare groep jongeren een veilig bestaan te geven en voor te bereiden op een leven in Nederland.” Zo zijn er afspraken voor scholing met de Internationale Schakel Klas (ISK) in Gouda. “Onze aanpak is erop gericht de bewoners zo snel mogelijk zelf redzaam te maken, zodat ze bijvoorbeeld zelf naar Gouda kunnen fietsen. Ook zwemlessen maken onderdeel uit van dat programma, er wordt aansluiting gezocht bij lokale sportclubs. Het complex zal permanent worden bewaakt, bezoekers worden geregistreerd. De woonunits voor de arbeidsmigranten worden fysiek gescheiden.”

Kantoorunits

Klaas Jonathan Bals onderstreept dat het stedenbouwkundig plan in overeenstemming met de gemeente wordt opgesteld. Vooralsnog voorziet dat in woongebouwen van zes etages. Als de woonbestemming vervalt zouden ze kunnen worden omgezet in kantoorunits. Het totale terrein beslaat ongeveer twee hectare, maar moet deels vrij blijven voor de eventuele aanleg van de Bodegraven Boog. Een andere hindernis vormt de hoge druklijn gaslijn die onder het terrein doorloopt, die moet vrij blijven van bebouwing.

Grote belangstelling

Ook de verkeerssituatie vormt nog een uitdaging: er moet een zo veilig mogelijke aansluiting komen op de Goudseweg en een veilige looproute naar de bebouwde kom van Bodegraven. “We hebben een verkeersdeskundig bureau een plan laten uitwerken. Daarover zijn we in gesprek met de gemeente en de provincie. Met elkaar zullen we de juiste oplossingen vinden.”

“We hebben al 1100 aanvragen gekregen, de belangstelling en de behoefte bij bedrijven en arbeidsmigranten aan dit soort units is groot,” aldus Jonathan Bals. Hij onderstreept dat begeleiding en controle onderdeel blijft uitmaken van het project.

Achtergrondinformatie

Tijdens goedbezochte informatiebijeenkomsten in Het Evertshuis op dinsdag 28 februari presenteerden drie betrokken partijen – ontwikkelaar WeLiving, het Centraal Orgaan Asielzoekers (COA) en de gemeente – de plannen in schetsvorm. Vast staat dat het COA op een deel van het terrein huisvesting wil huren voor 100 minderjarige asielzoekers, die momenteel verblijven in het Gr8 Hotel.

Het COA wil hiervoor twee woongebouwen realiseren van twee en drie verdiepingen, aangevuld met aparte gebouwtjes voor opslag en beveiliging. De huurperiode bedraagt tien jaar. De jongeren, in de leeftijd van 15 tot 18 jaar, blijven in Bodegraven zolang hun asielaanvraag in behandeling is. Voor hun begeleiding en ondersteuning stelt het COA twee teams van elk 23 medewerkers samen.

Advertentie

Categorieën